Quiénes Somos

CENTRO DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO Y DESARROLLO HUMANO AlySO S.A.S, ALySO FORMA como Institución de formación para el trabajo y el desarrollo humano, forma capital humano con las competencias necesarias para su inserción al mundo laboral y su proyección al mundo profesional, mejorando la calidad de vida de las personas, transmitiendo nuestro conocimiento y experiencia a través de formaciones, asesorías, técnica en programas, cursos y procedimientos de tareas de alto riesgo y tareas críticas para minimizar los riesgos laborales. 

EL CENTRO DE FORMACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO, ALySO FORMA, consciente de la responsabilidad que tiene con sus colaboradores, independiente de su forma de contratación o vinculación, incluyendo los contratistas y subcontratistas, clientes, sociedad y partes interesadas, manifiesta el compromiso de dirigir el desarrollo de sus actividades de Formación para el Trabajo y Desarrollo Humano de manera responsable y asumiendo como un valor fundamental la protección, el cuidado de sus trabajadores, medio ambiente y calidad de los servicios. 

AlySO FORMA, En cumplimiento con la Seguridad, Salud en el trabajo, medio ambiente y calidad como centro de formación para el trabajo y desarrollo humano, se compromete con los siguientes principios. 

• Asignar los recursos necesarios para mantener el sistema de gestión de seguridad, salud en el trabajo, Medio ambiente y calidad, brindando un entorno seguro, un servicio agradable; previniendo lesiones y enfermedades a visitantes, contratistas, subcontratistas, proveedores y demás partes interesadas.

• Identificar y valorar los peligros, riesgos y aspectos ambientales inherentes en nuestras actividades, a fin de prevenir, reducir y controlar los incidentes, accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo, así como los daños a la propiedad, a la salud de nuestros colaboradores, contratistas, visitantes e impactos posibles al entorno.

• Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales aplicables y de otros requisitos que la empresa suscriba relacionados con los aspectos de Seguridad, Salud en el Trabajo, Medio ambiente y calidad.

• Establecer y mantener un Sistema de Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo, Medio ambiente y calidad que incorpore el establecimiento y revisión de objetivos y metas, garantizando así el mejoramiento continuo en el desempeño en materia de Seguridad, salud Trabajo, medio ambiente y calidad.

• Garantizar, la calidad de los servicios a través del diseño y la ejecución de planes de formación acordes con la legislación vigente y con las necesidades de los clientes a través de personal calificado y la disponibilidad de ambientes de formación, estructuras y equipos certificados.

• Garantizar la mejora continua de la efectividad del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo, medio ambiente y calidad.

• Cumplir con la satisfacción de las necesidades y expectativas de los clientes y partes interesadas.

• Establecer actividades que generen calidad de vida y bienestar a trabajadores y partes involucradas, a través de la gestión de los riesgos laborales y la mejora continua

• Infundir responsabilidad en todos los niveles de la organización, por su propia seguridad y la del personal bajo su cargo y por promover un ambiente de trabajo sano, por medio de programas y procedimientos, así como por el uso y mantenimiento adecuado de los elementos de protección personal enfocados a la prevención de los riesgos que generen accidentes de trabajo, enfermedades laborales y calidad de los servicios prestados.

• Garantizar la consulta y participación de nuestros colaboradores y sus representantes en el desarrollo de las actividades que contempla nuestro Sistema de Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo, Medio ambiente y Calidad.

• Colaborar para mejorar la Gestión de la seguridad, salud en el Trabajo y Calidad de nuestros proveedores y contratistas, exigiendo unos mínimos estándares ambientales y de seguridad y salud en el Trabajo, en sus servicios y productos.

• Contratistas: asegurar que estén comprometidos y cumplan la presente política de Seguridad, Salud en el Trabajo y Calidad de AlySO FORMA, asegurando que sus sistemas de gestión sean compatibles con el de AlySO FORMA

• Establecer un adecuado clima laboral, basado en los valores de respeto, solidaridad y responsabilidad empresarial y personal, que permitan prevenir el acoso laboral y controlar los efectos nocivos generados por los factores de riesgo psicosocial en el desarrollo de nuestras actividades.